心の強さ

かつて目標としていたことで、
すでに実現したことを考えてみてほしい。

目標を達成しようと努力していたときは、
さまざまな障害があったかもしれない。

だが、いまは生活の一部になっているはずだ。

その生活を十分にエンジョイしていることだろう。

今後、新たに夢を追い求めるとき、
障害に出合ったときには、
思い出してほしい。

以前にも同じようなことがあったこと

そして君は、
すでにそれを乗り越えてきたことを。

人間の精神は不屈である。

勝利への決意、
成功しようとする意欲、

人生を築き上げる決意、
コントロールする意志

これらは、

「望むことを心に決め、
 どんな問題や障害があっても
 決してひるまない」

と決意したときに
初めて発揮されるのだ。

障害とは目標達成の決意を試すための
「試金石」でしかない。

物事をどう受けとるか?
望む事を心に決め、
怯まない力をつけるために
何かできるか?

大切にします。
ありがとうございます。 

リフレーミングとは

あなたが「嫌だな、ネガティブだな」と思っている経験の意味付けを変える方法があるんだ。

これは「意味のリフレーミング」というんだ。
例えば、うちの息子はおしゃべりで、話しだしたらとまらないと、あなたが訴えるとする。

しかし、「意味のリフレーミング」によって意味付けを変えると、「それだけ話したいことがあるのだから、彼は非常に知的レベルが高いに違いない。」と言い換えられる。

リフレーミングの技術を応用すれば、脳はそこから違う意味を汲み取るため、精神状態と行動も変わるんだ。

リフレーミングを越えたプロセスリフレーミングが
使いこなせると、

人は一瞬で変容する。
ありがとうございます。 

東京の休日

東京の日曜日は、
とても静かな1日です。

いつも、人が多くガヤガヤしてますが
今日は、本当に静かで

冬の空を感じています。
今日も、最高の1日になるように

精一杯生きます。
今日に感謝します。

ありがとうございます。

今ここにいれない

今日は1日どこにいたのか?
心と身体がバラバラで

他人の身体で生きていた感覚になります。
自己不一致に気づく自分

そして、偽りの姿が
大量の汗となる。

最近は、こんな体験ばかり
自分と向き合う時間をもっと

大切にします。
今日に感謝致します

ありがとうございます。 

意味付け

まずは、君の人生に最も影響を与えた経験を
書き出してみよう。

その出来事をただ描写するだけでなく、
「どんな影響があり、それから何を学んだのか」
も書き加えてほしい。

もしネガティブな影響や学びを思いついたら、
どんなに大変でも、
ポジティブな面がないか考え直してみよう。

いままでには考えもしなかった「新しい見方」をするには、
思い切った意識変革が必要かもしれない。

どんな経験にも意味があり、
無駄な経験など決してないのだ。

出来事事態に意味はない
意味付けして、生きていくのは

自分次第である。
運命を切り開こう

いつもありがとうございます。

幸せを感じる

多くの人が嫌な感情を感じるルールを持っているにもかかわらず、
幸せを感じるルールは少ししか持っていないことに驚かされる。

「愛しているといつも言ってくれて
 高価なプレゼントを買ってくれて、
 エキゾチックな旅行に連れて行ってくれて、
 そして、嫌なことを喜んでやってくれるとき、
 私は幸せになれる」

このようなルールでは、幸せを感じる回数が
制限されてしまう。

幸せな感情を感じたい、誰かにあなたの愛や温かさを
伝えたいと思ったら、いつでも幸せを感じられるルールを作ろう。

幸せを感じる回数を増やそう!
それは、仕組み作りです。

ありがとうございます。

英雄とは

「どんなことが、人を英雄にするのだろうか?」

「英雄」とは、
たとえ厳しい状況にあっても
「勇敢」に行動し続ける人を指す。

私利私欲を捨てて行動する人であり、
人が求める以上に己に
「使命」を課す人であり、

恐怖を感じようとも、
己が正しいと信じたことを貫いて
「困難」に挑む人である!

社内のエージェント達の
英雄になり、お客様の英雄になる
それが。私のミッションです。

いつも本当にありがとうございます。 

深江で工事

今日は、深江にて
コンセント取り替えと

水道の水漏れを修理に来てます
そして、建具の建て付け調整も行っています

本来であれば、電気・水道・大工の
三人の職人が必要になりますが

私1人にお任せ下さい。
今日もお客様の期待をこえる仕事をしますので 

宜しくお願い致します
いつも弊社を選んで頂き

ありがとうございます。

無能な経営者

自分が中途半端に甘やかし、
自分の手におえなくなると

部下に丸投げする
そして、部下は円形脱毛症になり

苦しむ。
本当に何をやっているんだか?

経営者として、人を育成はしていない事実は
理解できる。

何を学んで来たのか?
自分を見つめ直して

成すべき事を成し遂げます。
いつも、ありがとうございます。
 

社内会議

今日は弊社の良いこと会議シートを
使った会議です。

弊社のリソースは、何か
何が出来て

どうやってお客様に貢献できるか?
大切な会議なので

最高の時間にします。
いつも本当にありがとうございます。

宜しくお願い致します。