人の接し方

卒業と言えば聞こえがいいが
事実離職の原因は、全て経営者の責任である

経営者が受け取る肯定とは、
働いてくれている、従業員一同が成果をあげて

お客様に貢献してくれることであり
全面否定とは、離職していくことである

私もまだまだ、経営者としては未熟で
人への接し方も、自分を伝えることが

上手ではない。
そして、接し方もまだまだ理解出来ていないので

多くの人を傷つけ、離職に追い込んでいった
しかし、離職者が教えてくれたことは、

今ここにいる、大切な従業員達を
もっと大切にせよとのことです。

一つでも多く、色んなことを学び
１人でも、多くの人を幸せに出来る

きっかけを与えてあげたい。
まずは、社内から

そして、外に出ていくようにします
今私を支えてくれている

大切な兄弟達に日々感謝
ありがとうございます