組織の長

私は、3年前に大きな失敗をしました

新規事業を立ち上げ、経営者として

仕事をするために、会社には出社せず

ひたすら責任者に任せるという名の

放置して、管理を怠っていました

そして、多くの従業員が離職して

いきました。それをみても

全く気付かないで、責任者をひたすら

責めると言う行動をとっていました。

そして、あまりもの離職者の多さに

困り、蓋をあけると驚くべき事実を

知りました。それから、どんなに多用でも

朝の朝礼には出て

必ず一言を言うことと、

現場を見ることを学びました。

社長が早朝より出社していると

気を使う。

そんな、ことを考えて

できるだけゆっくり出社するように

しています。

朝礼に出る大切さを教えてくれた

エージェント達に、日々感謝してます

ありがとうございます

 

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