繰り返す失敗

これをやっていてね。

依頼をする

報告は、上司から部下にするもの

これどうなっている？

ここまでこうなりました。

これを繰り返すと

自ら報告は出来ない部下が育ちます。

そして、トラブル起きた時の

部下の対応は、いつも同じ

今すぐやります。

そして、同じ事を繰り返す。

依頼されたときに

何故今すぐやらないのか？

どうすれば、今すぐやるになるのか？

答えを探し迷走する

時間を何時までにというのを

決めてあげる援助がないと

やれない事も理解する。

気づいていない事の罪の大きさを

ティーチングする所から始まる

自分の教え方の間違いを

ずっと教えてくれる。

諦めたらおしまいなので

アプローチを変える。

期待を捨てれば

怒りは消える。

それがよいのか、今また自分を見つめる

現状維持モデルを自己成長モデルへ

なってくれる事を願う

今日も、私の未熟さを

教えてくれて本当にありがとうございます。