TWI-JIを学んでいない講師へ

皆様TWI-JI(仕事の教え方)を
学んでいない人達は、まずこんなスキルが

あることを知ることから始めることを
オススメ致します。

OJTは、重要と言われてますが
それを進化させたのが、TWI-JIです。

教え方の4段階法がありますが
簡単に説明すると

習う準備をさせて
やってみせて、言ってきかせて
やらせてみて
後を見る。

この習う準備をさせることが
一番重要です。

気楽にさせる
これは、イエスセットをとる
クローズクェスチョンをまずは行います

何を教えるか説明する。
これは、相手の分かる言葉で伝えます。

知っている程度を確かめる
これは、全体質問が有効になります。

そして、最も重要な
習いたい気持ちにさせる
ここでは、
自分が気づいて、考えたこと
自分でやると決めたこと
自分に利益があること
自分が面白いと思う事

この4つにどうやって持っていくか？
一つは、4マットを使うのも一つの手段です。

なぜやるのか？
何をやるのか？
どうやってやるのか？
どんな役に立つのか？

このPRも一つのやり方です。
そして、正しい位置につかせる。

こんな事を知らなくて
随分多くの方に教えてきました。
私は、パッションだけでやってきました。

もっと早くにTWI-JIと出会いたかったので
これからは、この事を１人でも多くの人に伝えていきます。

今日に感謝致します。
ありがとうございます。