マネジメント

私は、管理されるのが嫌いです
自分の意志で仕事もしたいし、

やることも何もないのに
会社に残ってポケーっとしていることも

疑問を感じるし、
やるときはやる

休む時は、休む
自分の仕事なので自分できめる

これが私の仕事スタイルですが
社員管理をせず、自己裁量権をほとんど

持たして、好き勝手をやって貰っていました
なるべく、働き安いように

気づかい、自分では大切にしていたつもりでした
ある、勇気ある優秀な社員が教えてくれました

あなたがやっていることは、上から力で抑えつけて
いるだけでえることを

そして、そのお陰で多くの従業員が
悩み辞めていったことを・

衝撃的でしたね
客観的事実は、解りませんが

改善はします。私の嫌いな細かいルールを
とことん作って、規則に基づき仕事して

利益を上げて貰います
会社の存在意義は、社会貢献し、利益をあげることです

こんな新しい気づいを与えてくれて
優秀なエージェントに感謝します

ありがとうございます

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